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不能小看的求职信息,否则连面试机会都得不到
作者: 时间:2018/5/31 阅读:2684次

    不能小看求职信息,这些写简历时所犯的错误很可能让你连面试机会都得不到。

 基本信息:千万不能出错!

   看完一份简历,觉得各方面都还可以,符合约见面试的条件。,结果电话一拨:“您好,您拨打的电话是空号……”。仔细一看,原来是简历上的电话少了一位。找工作也这么不上心,真的不敢用啊!

 

求职意向:跨度太大要不得!

 
    收到过挺多简历,工作经历没多少,求职意向也是个谜。又想做人事、又想当销售,还想进军娱乐圈当经纪人……想做的事情多从个人方面来说可以理解,但是作为HR,这样不明确的求职意向,预示着不小的录用风险。如果连你自己都不确定想不想做这份工作,那作为公司怎么敢录用你呢?
 
     建议首先确定下自己的主要求职方向,有规划会帮助提高面试的成功率。就算什么都想试一试,也不要把所有的目标都标注在一份简历中,可以尝试多准备几份简历,把相同方向的求职意向归在一份简历中,并且根据求职意向再修改自己的简历,使其更加匹配目标岗位的要求。
 
工作经历:和年龄有匹配度